EO Hokkaido 起業家支援プログラムとは、年商規模1億未満の起業家を対象に、「起業家の力を結集し、北海道の産業と暮らしの質をGlobal No.1にする！」というEO Hokkaidoの存在意義とEOのミッション・理念に基づいて、北海道を代表する企業を目指す方向けの起業家育成プログラムです。
EggメンバーはIncubationメンバーを。
Incubationメンバーは正規メンバーを目指して研鑽を続ける。
EO Incubationとは
既に起業している、もしくは会社を引き継いでいる継承者が対象。 1億を超えるよう全面的に伴走し、北海道を代表する起業家を輩出するのが目的。
| ・売上3,000万円以上、1億円未満 |
| ・売上1億を超えた場合は、EO Hokkaidoへの加入が条件 |
| ・在籍できる期間は3年間 （3年で1億を超えない場合は退会） |
| ・提供するコンテンツはその年の理事と委員で決める |
| ・年会費240,000円 |
EO Eggとは
Incubate（孵化）する前の卵の状態の起業家が対象。「自分の殻を破る」。 また、起業に興味がある若い人材を集め中長期的に北海道の起業家を輩出する。
| ・売上3,000万円未満が対象。超えたら、 EO Incubationへの昇格が条件 |
| ・在籍できる期間は2年間 （未起業の人は最大3年） |
| ・2年で3,000万円を超えない場合、退会とする |
| ・未起業の人は、1年以内に起業しなければならない |
| ・年会費60,000円 |
アカウンタビリティグループ（AG）
参加起業家の目標達成の習慣を形成するためのプログラム。
・課題の本質（課題設定力）
・目標設定の適切さ（設定力）
・習慣形成（実行力）
以上について、EOメンバーが壁打ち・アドバイスを行います。グループで実施されます。
メンターメンティー（MM）
EOメンバーがメンターとなり、壁打ちを通してビジネスの成長を軸としたコーチングを実施します。実績のある起業家・経営者から、直接的にビジネスの成長や経営課題の解決に繋げることができるプログラムです。1対1で実施されます。
ミリオン月例会
EOメンバーが講師となり、1億円達成までの道のり、事業成功となったターニングポイントや成功の秘訣、失敗から学んだことなど赤裸々にお話しいただくミリオン月例会。起業家には、願ってもない生きた教材に触れる機会となります。月例会には懇親会もセットされているのでEOメンバーや同じ志を持った仲間と直接コネクトすることができます。
EO月例会を通じてのラーニング
今、日本で注目を集めている経営者・起業家をゲスト講師に招いて開催する「EO月例会」。EOだからこそ聞ける生の経験談から学び、経営者・起業家としての視座を高める時間です。1億円達成にフォーカスするミリオン月例会に対し、EO月例会は事業の成長と自己成長にフォーカスします。
合宿
Incubationメンバー相互の理解を深め、新たな知識をインプットする学びと懇親の2日間。同じフェーズの起業家と本音で語り合い、1億円達成に向けたモチベーションを高める機会となります。
株式会社クローバー 代表取締役
株式会社ソレイユ 代表取締役
一般社団法人みなぱ 代表理事
保育事業、児童デイサービス、レンタルスペース、学童保育、ベビーシッター事業、グループホーム、児童自立援助ホーム、訪問マッサージ事業、クラブチームの運営。
保育士時代に「保護者や職員も笑顔で過ごすことができないと、子ども達も笑顔になれない」と、実体験を通して痛感。職員が働きやすい環境をつくり、保護者の負担も減らすなど、様々な改革に取り組む。
日本だけでなく、世界中の子ども達を笑顔にしたいという想いで、カンボジアの子供たちの支援も行う。
夢は、国籍、年齢、性別、障がいなどの垣根を超えてすべての子どもを笑顔にしていくこと。
1987年札幌市生まれ。大学卒業後、上京し、専門学校で経営を学び、飲食企業に就職。翌月タイへ赴任し海外経験を積む。
2013年APR TRADINGを設立、翌年タイ現地法人を設立、2021年APRグループ代表に就任。「すすきの」を中心に「北海道ジンギスカン蝦夷屋」「おたる亭」などグループ7社34店舗を運営。他にクラフトビール醸造や食材卸売、食品製造、小売事業も展開。
1986年札幌生まれ。高校を卒業後、美容の道へ。3社を経て2018年に株式会社Limを設立し、代表取締役に就任。【create of life〜人生をつくる】美容を通して人の人生に携わり、自分の道を自分で選択して創っていくを理念に、美容×医療×健康の分野での多角化や、美容業界の企業化を目標に、北海道の美容業界の新しいカタチづくりを目指す。
北海道三笠市出身。新卒で旅行情報誌編集者として勤務後、父が創業した会社へ転職し、介護・飲食・温浴・宿泊施設の拠点展開に携わる。グループ内の新規事業として保育園を立ち上げ法人を設立し、代表取締役に就任。2024年に同法人でMBOを実施し、グループから独立。現在に至る。
1994年札幌市生まれ。慶應義塾大学卒業後、飲料メーカーでの業務用営業、不動産デベロッパーにてホテル開発に携わる。2024年、父である先代代表が急逝し、実際に遺族として葬儀を経て、冠婚葬祭業の奥深さと社会における必要性に感銘を受け、株式会社あいプランに入社、代表取締役就任。お客様の人生の大切な１日のお手伝いができる、冠婚葬祭業という仕事に誇りを持ち、ハレの日にも、涙の日にも、あいプランを選んでよかったと思っていただける会社を目指す。
1986年札幌生まれ。大学卒業後、トップリーグのチームなどでラグビー選手として活動。引退後、サービス業→外資系金融機関にて営業職・管理職として経験を積み、2019年12月に丸村アルス産業株式会社に入社。2021年7月より代表取締役社長就任。アルス人としての質、アルス産業としての質、ものづくりの質、３つの質のもと、「made by ARS」をスローガンに、「最大ではなく最高を」追求する紙器メーカーを目指す。
01
仲間同士の学び
他の起業家と
洞察、経験、知識を共有
02
人生を変える教育
ピアツーピアの学習と
専門家によって作られた、
変革的な教育機会にアクセス
03
意義のあるサポート
ネットワーク及び専門的且つ
個人的な関係を構築する
